Sollicitatiegesprek

Maandag had ik mijn oefen sollicitatiegesprek voor het vak Employability and Enterprise skills. Ik was hier best zenuwachtig voor omdat het voor het eerst was dat ik een sollicitatiegesprek in het Engels had. Ik solliciteerde voor een marketing en communicatiefunctie. Het gesprek duurde ongeveer 20 minuten en daarna kreeg ik feedback over hoe ik het had gedaan. Ik kon niet echt worden aangenomen, het was vooral om te oefenen met solliciteren. Omdat het in dit vak voor een groot deel gaat over vaardigheden die belangrijk zijn, zouden er drie vragen worden gesteld waarin je met een voorbeeld moest laten zien dat je een vaardigheid bezat. Tijdens de lecture hadden we uitleg gekregen over hoe je vragen over je vaardigheden het beste kunt beantwoorden dus ik had voor alle vaardigheden waar ze naar zouden kunnen vragen alvast een antwoord voorbereid zodat ik makkelijker antwoord kon geven.

Omdat tijdens de lecture was verteld dat de eerste indruk erg belangrijk is, had ik mijn pak aangetrokken. Toen ik me kwam aanmelden voor het sollicitatiegesprek zei de vrouw achter de balie dat ik erg geweldig en erg smart uitzag, voor presentatie zou ze me een 10 out of 10 hebben gegeven, dat was alvast erg leuk om te horen.

Het sollicitatiegesprek ging erg goed. De vaardigheden waarnaar werd gevraagd waren communicatie, planning en creativiteit. Verder werd er gevraagd naar mijn sterktes en zwaktes, waarom ik voor de University of Bradford en deze studie had gekozen en als laatste werd er gevraagd naar mijn carrière plan en waar ik mezelf zag over vijf jaar.

De man waar ik het gesprek mee had was gelukkig erg aardig. In de feedback over het gesprek vertelde deze man dat ik bij de vragen over mijn skills vooral een erg goed antwoord had gegeven op de vraag over creativiteit en communicatie. Bij de vraag over planning had ik iets meer moeten vertellen over de technieken die ik gebruik bij het maken van een planning en niet zozeer over de situatie waarin ik een planning maakte.

Ook vond hij dat ik een erg goede carrièreplanning had. Hij zei dat ik mijn planning voor mijn studie erg goed stap voor stap had uitgedacht, dat mijn doelen realistisch waren en dat het goed was dat ik op mijn leeftijd nog open minded was voor wat ik na mijn studie precies wilde gaan doen.

Het enige verbeterpuntje wat de man mij gaf was dat ik iets enthousiaster had kunnen vertellen. Ik bleef tijdens het gesprek iets te veel in eenzelfde houding zitten. Ik had erg mooie en goede ervaringen als antwoord gegeven op zijn vragen en daar had ik wel iets enthousiaster over kunnen vertellen door met iets meer handgebaren mijn verhalen te ondersteunen.

Ik legde uit dat dit waarschijnlijk kwam omdat Engels niet mijn eerste taal is en dat ik tijdens het gesprek meer gefocust was op hoe ik alles goed moest verwoorden en daardoor wat minder gefocust was op het verhaal zelf waardoor het misschien wat minder enthousiast over kwam. Hij begreep dit wel en hij zei dat mijn Engels erg goed was en dat ik me daar de volgende keer geen zorgen over hoefde te maken.

Ten slotte vertelde de man mij dat ik aan het begin van het gesprek een goede, stevige handdruk gaf, goed oogcontact maakte tijdens het gesprek en ik erg goed en smart uitzag.

Al met al ben ik erg blij dat het zo goed ging en dat ik op alle vragen een goed antwoord kon geven. En de feedback is erg handig voor als ik later een keer echt moet solliciteren.